Alianza con DIFARE permite la capacitación para incorporación al mercado laboral de distribución farmacéutica.
La Dirección de la Mujer, gracias al convenio de Cooperación que suscribieron la M.I Municipalidad De Guayaquil y DIFARE S.A., inicia una nueva fase del Programa “Certificación GD en Retail Farmacéutico con enfoque en mujeres “, donde se capacitaran a 120 mujeres, lo que que permitirá su rápida incorporación al mercado laboral de distribución farmacéutica, a través de un empleo en cadenas de Difare, u otro retail farmacéutico, el autoempleo y/o el emprendimiento.
El programa comprende 4 certificaciones – una por trimestre- con 30 participantes cada una, beneficiando a 120 mujeres de sectores populares urbanos del cantón Guayaquil con el Programa por Competencias Laborales, divididas en: Normativa Farmacéutica, Ventas y Servicio al Cliente, Ciencias Médicas Básicas y Protocolo e Imagen.
Las jornadas de capacitación son presenciales los martes, jueves y sábados de 09h00 a 13h00. Posteriormente realizarán prácticas en farmacias (pasantías 4 horas). Este programa tendrá una duración de 60 horas, inicia el 15 de septiembre del 2022 y finaliza 27 de octubre del 2022.
El Programa “Certificación GD retail farmacéutico enfocada en mujeres” impulsa a muchas participantes a generar una rápida incorporación a la productividad sectorial de farmacias y su mercado laboral. De la primera edición del programa contamos con el caso de éxito de una de las beneficiarias del proyecto, Génesis Franco, quien, a sus 19 años, decidió emprender en este rubro logrando implementar su farmacia en un espacio dentro de su domicilio ubicado en Socio Vivienda 3. Gracias a los conocimientos de ventas, servicio al cliente, funcionamiento de farmacia y protocolo e imagen personal que adquirió en el curso, y el apoyo brindado por el Grupo Difare, quien le otorgó la franquicia de “Farmacias Comunitarias” y le ha brindado el acompañamiento necesario para el arranque de su emprendimiento, que beneficiará a toda su familia y prestará servicio a su sector. Mientras que otras participantes han logrado ser mujeres emprendedoras; se les ha abierto las opciones de productividad para incentivar la economía de sus familias a través de la exhibición de sus productos en los “Mercaditos Guayacos” que son espacios para impulsar sus marcas, productos, servicios y emprendimientos desde la Dirección de la Mujer y EPICO.
El Grupo Difare cuenta con más de 35 años de experiencia, siendo la empresa líder en el sector farmacéutico. Además, es la primera fundación destinada a la capacitación de sector farmacéutico, creada hace 15 años y ha beneficiado a más de 22.000 personas que han sido capacitadas para incorporarse a las plazas de trabajo que demanda el sector farmacéutico.
Por su parte la Dirección de la Mujer viene promoviendo el Programa de Competencias Laborales para mujeres mayores de 18 años, como una estrategia de generación de capacidades para el empleo, el autoempleo y el emprendimiento en alianza con empresas de distintos sectores económicos, surgiendo así esta iniciativa junto con Difare quien decidió aportar y apostar por el emprendimiento femenino y ser la primera empresa del sector farmacéutico en comprometerse con un proceso de capacitación dirigido exclusivamente a mujeres como un espacio generador de oportunidades y que la vez compensa las desigualdades presentes en el mercado laboral ecuatoriano.
La misión de la Dirección de la Mujer es mejorar la calidad de vida de las mujeres guayaquileñas a través del fortalecimiento de capacidades, desarrollo de aptitudes, igualdad de derechos y acceso a oportunidades para alcanzar su bienestar y progreso.
